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Le site du CCE FNAC Relais...
...qui gratte où ça démange ! |
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| TOUS SUSPECTS ! par venere - 28/09/07 |
FNAC au quotidien |
| où la Fnac menacée par les hordes de ses salariés hirsutes, alcoolisés et miséreux tente de se prémunir de leurs exactions... |
Amis des libertés individuelles et de la présomption d’innocence, bienvenue dans le nouvel espace de liberté de la « Fnac d’en bas ».
Pendant que vous dormez ou que vous êtes préoccupés par les conséquences du PSE , les gens sérieux travaillent dur pour façonner votre environnement quotidien et l’enjoliver, mais façon Hortefeux parce que c’est tendance.
Vous ne serez pas encore traités comme des sans-papiers, mais comme des chapardeurs potentiels, voire des alcoolos dont il convient de se méfier.
Ainsi, pour ceux qui ont eu le bonheur de parcourir le nouveau projet de règlement intérieur vous savez donc qu’il faut « déclarer par écrit dès l’entrée à un agent de la sécurité tout objet personnel susceptible d’être vendu par la Fnac ».
Les sacs et effets seront présentés ouverts à l’agent de sécurité dans le cadre d’un contrôle.
Un contrôle doublé d’une fouille pourra s’effectuer notamment en cas de disparitions….etc
La fouille du vestiaire est bien sur envisagée, le contraire aurait été étonnant...
Evidemment, il est prévu de faire appel à la police en cas de refus, on se doute bien que les flics n’ont que ça à faire.
Tenue correcte exigée désormais, c’est dans le règlement, il ne vous reste plus qu’à emprunter pour être smart et rentrer dans les canons de l’enseigne.
Le rappel sur l’interdiction de recevoir des cadeaux à une saveur particulière quand récemment certains responsables se sont vu offrir des téléphones luxueux ou des GPS !
y aurait il des castes, kamerad ?
Amis de la bibine, envisagez le sevrage pour tantôt, notre direction a aussi prévu des alcotests ! vous conduisez pas et alors !
Pas la peine de penser au chewing-gum pour remplacer la vinasse, c’est interdit aussi et tant pis si vous refoulez du goulot !
Informatique et téléphone sont à utiliser avec parcimonie selon une « Charte de Bon Usage des Systèmes d’Information », chose dont personne ne connaissait l’existence…
Evidemment la démarque et l’imprégnation alcoolique n’ont pas augmenté récemment pour justifier de ces mesures présentées comme une nécessaire « uniformisation ».
C’est que ça sent bon le barbelé tout ça !
Le promoteur de ce texte fondateur fera peut être une revue des troupes en grand costume d’apparat pour compléter le tableau.
Le sujet vous intéresse alors demandez à vos élus le texte intégral pour en discuter tant que c’est encore permis !
Hasard ou cynisme, la DRH que nous devons rencontrer sur le « dialogue social » sous peu a oublié ce sujet de l’ordre du jour. Un signe fort.
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